Vorsorgemanagement

• Überprüfung sowie Minimierung von Haftungs- und Finanzierungsrisiken in der betrieblichen Vorsorge
• gesetzes- und tarifkonformer Aufbau von modernen betrieblichen Versorgungssystemen
  
• sichere Implementierung sowie Optimierung und Neustrukturierung von Firmenversorgungswerken
• Erstellung von rechtssicheren Versorgungsordnungen und Betriebsvereinbarungen
  
• laufende Begleitung und allumfassende Betreuung u.a. bei Personalprozessen  
• betriebliche Zukunfts- und Altersvorsorge über alle fünf Durchführungswege
• Prüfung und Restrukturierung von bestehenden Pensionszusagen
• Auslagerung von Versorgungsverpflichtungen und -anwartschaften in der Bilanz
• Geschäftsführer- und Unternehmervorsorge unter Berücksichtigung geltender Vorschriften
• Konzepte zur Erhöhung von Sozialleistungen und innovativen Vergütungsansätzen
• Strategien zur Mitarbeitergewinnung, -bindung und -motivation
• Lebensarbeitszeitkonten, Führungskräfte- und Keymenabsicherung im Unternehmen
• sichere Umsetzung und regelmäßige Vermarktung Ihrer Personalinstrumente
• ganzheitliche Expertisen und individuelle Gutachten unter Bezug des Risk- Managements
• steuer-, sozialversicherungsfreie sowie insolvenzgeschütze Komplettlösungen
  
• geförderte Konzepte unter Berücksichtigung von Betriebsausgabenabzug und Steuervergünstigungen
  
• Analysen zu möglichen Zulagen und Subventionen
• Fragestellungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Beratungen zu allen Unternehmensphasen z.B. Existenzgründung oder Unternehmensnachfolge
  
• Notfallplanung für Unternehmen und Privatpersonen
• Absicherung von biometrischen Risiken
• betriebliche sowie private Gesundheits-, Pflege- und Invaliditätsvorsorge
• Erben und Schenken